Ontdek onze HR-trajecten
Onze trajecten zijn speciaal ontworpen om aan te sluiten bij de unieke behoeften van uw organisatie. Of het nu gaat om instroom, doorstroom of het versterken van leiderschap, wij bieden strategisch advies en praktische ondersteuning op maat. Zo helpt u uw medewerkers groeien én uw organisatie vooruit.
Outplacement is professionele begeleiding voor werknemers die op zoek moeten naar nieuw werk. Dat kan komen door (dreigend) ontslag, het aflopen van een jaarcontract of langdurige uitval. Een traject helpt je om je talenten en mogelijkheden opnieuw te ontdekken en toe te werken naar duurzaam, passend werk.
“Kies voor je geluk in plaats van je gelijk”.
Rust, regie en resultaat bij (dreigend) ontslag, Ontslag is ingrijpend. Emoties als boosheid, frustratie of onzekerheid zijn begrijpelijk – ontslag staat niet voor niets in de top drie van meest stressvolle gebeurtenissen. Maar juist in die fase is het belangrijk om kalm te blijven en verstandig te handelen.
Bij UMP helpen we je daar graag bij, met professioneel loopbaanadvies en persoonlijke coaching. Of je nu wilt doorgroeien, switchen van functie, of re-integreren na een periode van afwezigheid: onze coaches staan naast je..
Soms loop je vast in je werk. Misschien ontbreekt de uitdaging, is er een reorganisatie, of is er een conflict ontstaan.
Het gevolg: de situatie is niet meer houdbaar. Voor alle betrokkenen is het dan vaak beter om op een respectvolle manier uit elkaar te gaan.
Soms heb je genoeg aan een goed gesprek met iemand die begrijpt waar je staat. Iemand die niet oordeelt, maar wél kritisch meedenkt. Die niet met kant-en-klare oplossingen komt, maar je helpt de juiste vragen te stellen. En die – net als jij – weet dat besluiten nemen soms vraagt om afstand én vertrouwen.